Los estadounidenses están en su mayoría aguardando pacientemente un momento en el que el gobierno pueda aprobar una vacuna contra el nuevo coronavirus. La gravedad de la situación
Las leyes federales prohíben muchas prácticas discriminatorias. La Ley Federal contra la Discriminación por Embarazo prohíbe el trato sesgado basado en el estado de embarazo en empresas con más de 15 empleados. Esto incluye:
A menudo escribimos en este espacio sobre las amplias protecciones contra la discriminación que se incluyen en la Ley de Derechos Humanos de la Ciudad de Nueva York (NYCHRL). La ley prohíbe no solo el empleo
La discriminación en el lugar de trabajo no siempre es fácil de reconocer. Los trabajadores pueden sentirse incómodos ante ciertos comentarios o acciones, pero ignorarlos como parte de la normalidad.
El Tribunal Supremo de los Estados Unidos escuchará un conjunto de casos de California en los que analizará hasta qué punto el poder ministerial puede ser ejercido en el ámbito de la administración pública.
El Tribunal de Apelaciones de la Segunda Circunscripción de los Estados Unidos dictaminó el 18 de noviembre que un árbitro privado en el caso Jock v. Sterling Jewelers
Los empleados que trabajan en Nueva York están protegidos por algunas de las leyes contra la discriminación más amplias del país. Ahora, el proyecto de ley aprobado recientemente por el Senado
Si has sido víctima de discriminación laboral, debes saber que Nueva York nunca ha sido más solidario con tu situación, en términos legales.
El 25 de septiembre, la Comisión de Derechos Humanos de la ciudad de Nueva York publicó un documento de orientación detallado sobre la aplicación de la ley que proporciona ejemplos de comportamientos de los empleadores que podrían constituir discriminación.
El Tribunal Supremo de los Estados Unidos escuchará argumentos en una triple serie de casos de discriminación laboral el 8 de octubre. La cuestión que se aborda en el caso
La discriminación laboral no siempre se manifiesta como un único incidente impactante. En muchos casos, se trata de una serie de acciones más pequeñas que se revelan lentamente como algo más grave.
Varias personalidades de la televisión en vivo de una de las estaciones locales más famosas de Nueva York están participando en demandas de discriminación contra la empresa, alegando que la dirección
El 20 de agosto, el gobernador Cuomo firmó un proyecto de ley que fortalece la ley de Nueva York que prohíbe la discriminación laboral ilegal contra las víctimas de violencia doméstica. La legislación modifica la
Un trabajador de una plataforma petrolera afroamericana ha presentado una petición de certiorari ante la Corte Suprema de Estados Unidos, solicitando que los jueces determinen si su empleador violó la ley.
El 19 de junio, último día de la sesión legislativa del estado de Nueva York, tanto la Asamblea como el Senado aprobaron casi por unanimidad la Ley AB 8421 (la misma que la Ley AB 842).
El 10 de julio, en medio de la desfile de pancartas de Manhattan en honor a la victoria de la Selección Nacional de Estados Unidos en la Copa del Mundo en Francia, Nueva York
