Derecho laboral - Para los empleados de NY y NJ
Orientación clara y práctica en caso de que haya ocurrido algo injusto en el trabajo – para que puedas entender tus opciones y dar el siguiente paso con confianza
Robo de salarios y horas extras
Horas extras no pagadas, infracciones al salario mínimo y trabajo fuera del horario laboral
Despido injustificado
Fumigados injustamente, tras denunciar irregularidades o en violación de sus derechos.
Discriminación en el lugar de trabajo
Ras, género, edad, discapacidad u otra discriminación ilegal.
Acoso sexual
Conducta no deseada, acoso o comportamiento inapropiado en el trabajo.
Licencias y ajustes razonables
FMLA, embarazo por discapacidad y ajustes en el horario de trabajo negados o ignorados.
Ambiente laboral hostil
Intimidación constante o un ambiente laboral tóxico que se vuelve intolerable con el tiempo.
cobro comercial y ejecución de sentencias
Soluciones estratégicas para ayudarle a recuperar lo que le corresponde.
Cobro de deudas comerciales
Recuperar facturas impagadas mediante tácticas estratégicas de demanda y escalamiento.
Ejecución de sentencias
Ejecutar las sentencias judiciales relativas a la deuda y localizar activos ocultos del deudor.
Registro de sentencias de otros estados
Aplicar juicios de fuera del estado o extranjeros en Nueva York y Nueva Jersey.