Como acreedor en un sentencia, es posible que hayas ganado tu demanda, pero conseguir que el deudor pague puede ser un proceso arduo. En Nueva York,
La Ley de Derechos Humanos de la Ciudad de Nueva York protege contra la discriminación en el lugar de trabajo basada en el estatus de víctima de violencia doméstica, delitos sexuales o acoso. Si
Después de ganar un juicio y obtener una sentencia contra el demandado, es posible que tengas que librar una segunda batalla para que este pague. Afortunadamente,
Saber que te castigan en el trabajo puede ser frustrante, molesto e incluso vergonzoso. En algunos casos, también podría ser ilegal si las acciones de tu empleador son realmente
De acuerdo con la Ley de Derechos Humanos de la Ciudad de Nueva York, es ilegal que los empleadores discriminen contra usted por su situación migratoria real o percibida o por cualquier otra razón.
Una clase protegida es el término legal para un grupo de personas que comparten una característica común que no puede ser la base de la discriminación.
