La escalada relativamente repentina de las acusaciones de acoso sexual en todo el país comenzó con un reportaje del New York Times sobre el magnate del cine Harvey Weinstein, quien ha sido objeto de acusaciones de acoso sexual en el pasado. En poco más de un mes, Weinstein y otros presuntos agredores han sido despojados de sus cargos de poder. Esta actitud de tolerancia cero hacia el acoso sexual ha sido denominada el “efecto Weinstein”.”
Periodista del New York Times acusado por varias mujeres
Esta semana, el efecto dio un giro completo cuando Acusaciones de acoso sexual Se presentaron cargos contra Glenn Thrush, reportero de The Times en la Casa Blanca, quien también ha trabajado para Politico y MSNBC. Thrush ha sido suspendido mientras el Times investiga las acusaciones de que hizo avances sexuales no solicitados a colegas jóvenes mujeres mientras trabajaba en The Times y Politico.
MSNBC está esperando el resultado de la investigación del Times antes de programar nuevas apariciones de Thrush. Un portavoz de Random House, donde Thrush tiene un acuerdo para publicar un libro, dijo que la compañía está considerando las acusaciones ’de cerca y seriamente“.”
Fox News establecerá un panel para abordar la problemática de la conducta indebida que supone un coste elevado
Mientras tanto, un escándalo de acoso sexual en Fox News provocó una Acuerdo con los accionistas con la empresa matriz 21st Century Fox. El accionista, el City of Monroe Employees’ Retirement System de Michigan, acordó resolver una queja relacionada con el costo de varios acuerdos de acoso sexual y discriminación.
Según The Times, 21st Century Fox sufrió pérdidas de 50 millones de dólares al resolver varias denuncias. Este número no incluye los pagos de millones de dólares a Roger Ailes, el expresidente, y a Bill O’Reilly, el presentador, que fueron despedido la primavera pasada.
Tras el primer escándalo de acoso sexual en julio de 2016, 21st Century Fox había prometido limpiar la casa y fomentar una cultura de respeto en Fox News y más allá. Los meses de inacción en este asunto, junto con la extensión del contrato de O’Reilly, podrían haber motivado a los accionistas a tomar medidas.
De acuerdo con el acuerdo con el accionista, Fox News creará un Consejo de Profesionalidad y Inclusión en el Lugar de Trabajo, encabezado por cuatro expertos independientes y dos ejecutivos de recursos humanos de la empresa.
21st Century Fox también ha realizado cambios en su administración y ha contratado a un nuevo director de recursos humanos para Fox News. La empresa también ha ampliado su formación en materia de lucha contra el acoso y la discriminación y ofrece nuevas vías de comunicación interna.
“Durante demasiado tiempo, los líderes empresariales no tomaron medidas contra la conducta hostil que se producía en sus filas, considerando que se trataba de incidentes aislados”, dijo un abogado del accionista. A continuación, añadió que las juntas de administración están obligadas a establecer políticas y estructuras para proteger a los empleados contra “el abuso generalizado y indebido del pasado”.”
No obstante, la Oficina del Fiscal General de Manhattan está investigando la legalidad de la forma en que Fox News manejó las denuncias de acoso sexual.
