Cuando pensamos en acoso sexual, probablemente pensamos en un hombre acosando a una mujer, y la mayoría de los casos de acoso sexual implican a un hombre acosando a una mujer. Sin embargo, existen casos que no se ajustan a este estereotipo, como cuando una mujer acosa a otra mujer, o cuando un hombre acosa a un hombre y una mujer a un hombre.

Recientemente salió a la luz una historia Sobre los empleados de la empresa estadounidense Thinx, quienes acusaron al fundador y exdirector ejecutivo de la empresa de acoso sexual. Thinx produce ropa interior diseñada para mujeres que están menstruando. Las acusaciones incluyen comentarios inapropiados y contacto físico no solicitado hacia los empleados por parte del director ejecutivo. Estos tipos de acusaciones son bastante comunes en los casos de acoso sexual en el lugar de trabajo.

Sin embargo, en esta situación, una mujer es acusada de acosar a sus empleadas. Las empleadas afirman que el acoso era una forma de que el director general demostrara su dominio y control sobre ellas.

Como en muchos de los casos que destacamos, estas denuncias de acoso sexual no han sido probadas, por lo que es importante señalar que se trata únicamente de acusaciones.

Sin embargo, mencionamos esta situación como un ejemplo de acoso sexual que la gente a menudo pasa por alto. Si suponen que el acoso sexual solo puede tener la forma de hombres que acosan a mujeres, es posible que no noten las formas menos comunes de este tipo de comportamiento.

La realidad es que cualquiera puede ser el acosador y cualquiera puede ser la víctima. Lo importante que hay que recordar es que cualquier interacción sexual no deseada es inaceptable, independientemente de las partes involucradas.