Las reglas para los cobros de sueldos en Nueva York y Nueva Jersey son complejas. Aunque un empleador puede deducir salarios por concepto de primas de seguro, beneficios de pensión y gastos similares, estas deducciones deben estar autorizadas por escrito por el empleado y para su beneficio.
Las deducciones basadas en una decisión subjetiva del empleador suelen ser ilegales, y un salario inadecuado puede tener un impacto grave en la vida de una persona. Si se han deducido salarios de su sueldo sin su consentimiento escrito, los abogados expertos de Katz Melinger PLLC puede ayudarle a entender sus derechos y a hacer que su empleador responda de sus acciones.
Un poderoso defensor de los trabajadores en disputas laborales
A veces, cuando un empleador retira injustamente parte de los salarios de un empleado, también lo hace con varios otros empleados. Katz Melinger PLLC, Nuestros abogados cuentan con la experiencia necesaria para representar de forma agresiva sus intereses en una demanda colectiva, tanto dentro como fuera del tribunal. Podemos ayudarle a iniciar una demanda colectiva o a unirse a una ya existente. Nuestros abogados investigan minuciosamente cada caso y atienden las inquietudes de cada cliente de forma individual, para que se sientan representados de forma precisa. También le proporcionaremos información durante todo el proceso para ayudarlo a tomar decisiones informadas sobre cómo proceder.
Cómo reconocer una deducción incorrecta
Si tu empleador ha reducido tus salarios sin tu conocimiento previo o un acuerdo previo, puedes tener derecho a una compensación mayor de la que crees. Las deducciones indebidas en el salario pueden incluir:
- Deducibilidad de los daños causados por un empleado
- Una deducción por un posible robo o falta de efectivo en la caja registradora
- Una deducción no previamente acordada por trabajo inferior al estándar
- Otros deducibles que no son para beneficio del empleado
Nuestros abogados cuentan con una amplia experiencia y pueden ayudarle a determinar cómo proceder con su caso. Con clientes en todo Nueva York y el norte de Nueva Jersey, tenemos un amplio conocimiento de las diferencias entre el sistema estatal y el federal. Leyes laborales En esas áreas. Podemos ofrecer soluciones que sean tanto prácticas como efectivas.
Llame a nuestro equipo para discutir su situación
Llame al Katz Melinger PLLC Hoy a las +1 212 460 0047 si usted siente que le han cobrado de manera injustificada su salario. Nuestros abogados experimentados pueden ayudarle a recuperar los salarios que su empleador le debe. También puede envíenos un mensaje para empezar hoy mismo.